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　　上周由數(shù)央網(wǎng)、數(shù)央公益聯(lián)合眾媒體共同舉辦的第十四屆公益節(jié)暨2024 ESG影響力年會(huì)在北京舉行，活動(dòng)主題為“共筑可持續(xù)發(fā)展未來(lái)”。來(lái)自公益界、商界、學(xué)界、傳媒等領(lǐng)域的1000余位代表參與了本次活動(dòng)，線上累計(jì)觀看人數(shù)達(dá)到了1200萬(wàn)人次。

　　公益節(jié)期間，眾多責(zé)任企業(yè)和機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)舉行了2024 ESG影響力年會(huì)，助力公益和商業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)納利中國(guó)憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，榮獲“2024年度ESG典范企業(yè)獎(jiǎng)”和“2024年度公益案例獎(jiǎng)”雙料獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　在新時(shí)代，ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理) 正成為全面評(píng)估企業(yè)價(jià)值的世界語(yǔ)言。如何平衡可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)增長(zhǎng)，作為擁有160年歷史的行業(yè)知名品牌，當(dāng)納利不僅在國(guó)際市場(chǎng)上享有盛譽(yù)，在中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐同樣備受矚目。借助第十四屆公益節(jié)暨2024 ESG影響力年會(huì)這一契機(jī)，我們有幸專(zhuān)訪到當(dāng)納利亞太區(qū)兼大中華區(qū)總裁葉藝女士，與她共同探討這一百年責(zé)任品牌在可持續(xù)經(jīng)營(yíng)、以人為本、綠色供應(yīng)鏈以及創(chuàng)新領(lǐng)域的實(shí)踐和表現(xiàn)。

　　可持續(xù)經(jīng)營(yíng)：從理念到行動(dòng)的堅(jiān)持

　　葉藝女士開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地表示：“可持續(xù)發(fā)展并非短期利益的追逐，而是長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的體現(xiàn)?！彼榻B到，當(dāng)納利進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)三十年來(lái)，始終將綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展理念根植于企業(yè)戰(zhàn)略。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)流程，公司通過(guò)材料認(rèn)證、節(jié)能減排、可再生能源利用以及廢棄物管理，致力于打造綠色生態(tài)閉環(huán)。

　　數(shù)據(jù)顯示，2023年當(dāng)納利亞洲地區(qū)兌現(xiàn)了制造業(yè)范圍1和范圍2溫室氣體排放絕對(duì)值減少44% (以2022年為基準(zhǔn)年)，并承諾未來(lái)十年全球范圍內(nèi)減少25%。除此以外，中國(guó)區(qū)70%的工廠已實(shí)現(xiàn)100%可再生能源供電，近1/3的工廠榮獲“UL零廢物填埋”鉑金認(rèn)證。

　　以人為本：?jiǎn)T工與社會(huì)的雙重關(guān)懷

　　“以人為本”是當(dāng)納利的核心價(jià)值之一。葉藝女士強(qiáng)調(diào)，公司在員工健康與安全方面始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)升級(jí)硬件設(shè)施、提供心理支持與定期檢查等方式，構(gòu)筑全方位保障體系。此外，當(dāng)納利注重員工職業(yè)發(fā)展，通過(guò)校企合作、全國(guó)校招活動(dòng)及多樣化培訓(xùn)，為員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)。在多元化發(fā)展方面，公司女性員工比例達(dá)44%，管理層中女性占比更是超過(guò)45%。

　　在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域，自2013年起，當(dāng)納利公益項(xiàng)目組就已成立并組織了涵蓋教育支持、環(huán)保倡導(dǎo)及貧困救助的多樣化活動(dòng)。以“Just Cleanup! 當(dāng)納利喊你為自然做撿法”為主題的環(huán)保公益活動(dòng)也在本屆公益節(jié)上榮獲“2024年度公益案例獎(jiǎng)”。

　　綠色供應(yīng)鏈：生態(tài)與韌性的兼顧

　　葉藝女士提到：“綠色供應(yīng)鏈不僅是一項(xiàng)環(huán)境責(zé)任，更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。”當(dāng)納利通過(guò)建立嚴(yán)格的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，采用可再生、可降解材料以及高效環(huán)保的工藝流程，從源頭到成品構(gòu)建了一條負(fù)責(zé)任的綠色供應(yīng)鏈。與此同時(shí)，當(dāng)納利積極推動(dòng)供應(yīng)鏈的多元化與包容性，與小型多元化企業(yè)合作，為其提供發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)提升供應(yīng)鏈韌性。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：環(huán)保與商業(yè)的雙贏

　　創(chuàng)新是當(dāng)納利不斷發(fā)展的原動(dòng)力。在研發(fā)方面，公司成立了多家創(chuàng)新中心，致力于開(kāi)發(fā)環(huán)保材料與技術(shù)。例如，“融奈”系列全降解材料、“森氧”純植物油墨等創(chuàng)新產(chǎn)品，不僅顯著減少了環(huán)境負(fù)擔(dān)，還為客戶(hù)提供了更多元的選擇。

　　葉藝女士分享到：“我們希望通過(guò)創(chuàng)新，推動(dòng)綠色發(fā)展成為高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力?！痹谠O(shè)計(jì)端，公司通過(guò)輕量化包裝與低耗環(huán)保工藝，大幅降低材料使用，同時(shí)提升產(chǎn)品性能。正因如此，當(dāng)納利多次在國(guó)內(nèi)外相關(guān)賽事中斬獲佳績(jī)。

　　面向未來(lái)：踐行責(zé)任，共創(chuàng)美好

　　在訪談最后，葉藝女士展望未來(lái)：“可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的使命，需要企業(yè)、社會(huì)與消費(fèi)者共同努力。”她表示，當(dāng)納利將繼續(xù)深化綠色創(chuàng)新理念，攜手合作伙伴推動(dòng)行業(yè)向更加環(huán)保、可持續(xù)的方向發(fā)展。

　　通過(guò)此次訪談，我們不僅感受到當(dāng)納利作為百年責(zé)任品牌的深厚底蘊(yùn)，也看到其在ESG領(lǐng)域的堅(jiān)定承諾。未來(lái)，我們期待看到更多這樣的企業(yè)，一起共同描繪可持續(xù)發(fā)展的美好藍(lán)圖。

　　第十四屆公益節(jié)暨2024 ESG影響力年會(huì)上，當(dāng)納利亞太區(qū)兼大中華區(qū)總裁葉藝女士接受采訪，從可持續(xù)經(jīng)營(yíng)、以人為本、綠色供應(yīng)鏈以及創(chuàng)新領(lǐng)域四個(gè)維度對(duì)當(dāng)納利中國(guó)在ESG領(lǐng)域的實(shí)踐舉措和規(guī)劃做了解讀。以下為采訪實(shí)錄：

　　主持人： 觀眾朋友們，大家好!此刻您正在看到的是2024年第十四屆公益節(jié)暨ESG影響力年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)在我們連線到的是當(dāng)納利中國(guó)亞太區(qū)兼大中華區(qū)總裁葉藝。葉總您好，先跟我們打個(gè)招呼。

　　葉藝： 大家早上好!

　　主持人： 很榮幸采訪到您。首先第一個(gè)話題，其實(shí)一直以來(lái)，當(dāng)納利中國(guó)非常重視可持續(xù)發(fā)展，能否給大家分享一下我們?cè)谶@方面的經(jīng)驗(yàn)和成果?

　　葉藝： 謝謝主持人，很高興今天能跟大家有這樣一個(gè)交流。當(dāng)納利是一家非常有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，從30年前進(jìn)入中國(guó)這片充滿(mǎn)活力的土地開(kāi)始，一直將可持續(xù)發(fā)展作為經(jīng)營(yíng)理念和內(nèi)升驅(qū)動(dòng)力。過(guò)去幾十年我們也一直堅(jiān)定地將綠色環(huán)保、健康環(huán)境、員工安全和社會(huì)責(zé)任作為我們發(fā)展的重點(diǎn)。

　　我們的產(chǎn)品非常多樣，從給出版社提供圖書(shū)、品牌客戶(hù)的包材到營(yíng)銷(xiāo)物料。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)初衷，到材料認(rèn)證的嚴(yán)謹(jǐn)、再到制造流程的精細(xì)化管理、節(jié)能措施的落實(shí)、可再生能源的采用，以及廢棄物/副產(chǎn)品的管理創(chuàng)新，我們都在不斷實(shí)踐著可持續(xù)發(fā)展的理念。過(guò)去一年公司也實(shí)現(xiàn)了制造業(yè)“范圍1”和“范圍2”溫室氣體排放的絕對(duì)值減少超過(guò)了40%。

　　無(wú)論是30年前進(jìn)入中國(guó)那一刻還是現(xiàn)在，我們一直都不只看眼前的利益，而是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)。因此，這一路走來(lái)，我們與很多志同道合的伙伴一起成長(zhǎng)。以產(chǎn)品包材為例，除了設(shè)計(jì)上注重品牌的價(jià)值和消費(fèi)者的開(kāi)盒體驗(yàn)，我們還一直秉持輕量化包裝的理念。從包裝的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)開(kāi)始減少不必要的材料消耗。源頭上減少填充物以及保護(hù)性材料的使用。在材料使用方面，我們也針對(duì)可回收、可再生、可復(fù)用、可降解、減塑去塑五大緯度自行開(kāi)發(fā)了很多的綠色環(huán)保材料，給許多國(guó)內(nèi)和海內(nèi)外客戶(hù)使用。同時(shí)我們也結(jié)合LCA包裝的全生命周期的碳排放體系和基于LCA碳排放體系優(yōu)化出來(lái)的評(píng)估體系，為環(huán)保從概念到落地提供完整的數(shù)據(jù)化支持。

　　我們很高興地看到過(guò)去幾年中，可再生能源的利用不斷增加。中國(guó)區(qū)70%的工廠都實(shí)現(xiàn)了100%可再生能源生產(chǎn)。2023年，公司自產(chǎn)的太陽(yáng)能超過(guò)2400兆瓦時(shí)，為綠色生產(chǎn)樹(shù)立了典范。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們也在不斷優(yōu)化廠內(nèi)的設(shè)備和技術(shù)工藝，通過(guò)節(jié)能照明、熱能回收和自動(dòng)化升級(jí)改造等措施，大幅提升能效降低能耗。

　　我們還在整個(gè)運(yùn)營(yíng)中不斷推行減塑去塑的策略，跟合作伙伴一起大力利用最新的技術(shù)。在生產(chǎn)平臺(tái)上全部采用UV印刷技術(shù)，幫助每一年節(jié)省超過(guò)500噸塑膜的塑料。

　　在副產(chǎn)品的管理方面，我們一直致力于減少它們的數(shù)量和種類(lèi)，對(duì)其進(jìn)行循環(huán)再利用。我們所有在亞太的生產(chǎn)基地都對(duì)紙張(這是我們產(chǎn)品中占比最高的副產(chǎn)品)進(jìn)行了系統(tǒng)的分類(lèi)和回收。具體措施因?yàn)樯a(chǎn)基地和工藝不同而有所差異，例如：回收紙張;將廢油送至有執(zhí)照的第三方進(jìn)行回收等。在過(guò)去一年我們生產(chǎn)基地回收數(shù)量已經(jīng)超過(guò)27000多噸，這相當(dāng)于減少11萬(wàn)噸的二氧化碳排放，也相當(dāng)于種了460多萬(wàn)棵的樹(shù)。同時(shí)我們?cè)诠S實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物分類(lèi)收集，可信測(cè)量基本數(shù)據(jù)記錄可追溯性、回收商處置方法驗(yàn)證申報(bào)，以及廢棄物管理程序升級(jí)等措施。在2023年，當(dāng)納利中國(guó)區(qū)有近1/3的工廠榮獲“UL零廢物填埋”鉑金認(rèn)證，這是當(dāng)納利在可持續(xù)發(fā)展、延伸資源循環(huán)利用和環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的新里程碑。

　　我們也相信，現(xiàn)在的可持續(xù)發(fā)展和商業(yè)成功緊密相連，它不是一個(gè)短期的利益回報(bào)，更多的是長(zhǎng)期的價(jià)值體現(xiàn)。我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展方面最終將通過(guò)ESG生態(tài)圈鏈條傳導(dǎo)，成為市場(chǎng)發(fā)展的重要信息參考。我們也會(huì)和理念相同的合作伙伴、客戶(hù)、行業(yè)同行一起同頻共振共同推動(dòng)綠色發(fā)展，引領(lǐng)我們行業(yè)邁向更美好的未來(lái)。

　　主持人： 感謝您的分享，能夠看得出來(lái)我們也是將可持續(xù)發(fā)展的理念，環(huán)保理念融入到企業(yè)的方方面面。接下來(lái)我們想了解一下，在人才培養(yǎng)和方面，我們公司又怎樣的理念與舉措?

　　葉藝： 謝謝主持人。我們公司對(duì)于“人”一直以來(lái)是非常關(guān)注的。關(guān)于我們的員工健康和安全，總部一貫有最高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。從全球范圍來(lái)講，當(dāng)納利也是員工安全和健康方面的行業(yè)領(lǐng)頭羊。

　　因此，當(dāng)納利在國(guó)內(nèi)和亞太區(qū)其他區(qū)域建立了一套非常行之有效的安全措施。我們各個(gè)工廠有專(zhuān)業(yè)的硬件設(shè)備保障措施，包括散熱系統(tǒng)升級(jí)、可循環(huán)的新風(fēng)換氣系統(tǒng)，還有一些廢氣凈化設(shè)施，保證員工在健康舒適的環(huán)境下安心工作。同時(shí)我們建立了完善健康保障體系，包括給員工提供各種各樣的定期體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、急救設(shè)備等，全方位守護(hù)員工的身心健康。疫情期間，我們也開(kāi)通了心理健康熱線，在心理健康上給員工提供及時(shí)的幫助和輔導(dǎo)。

　　在整個(gè)人力資源戰(zhàn)略上，我們一直將吸引、發(fā)展、培育和留任核心人才作為主要目標(biāo)。與相關(guān)院校緊密合作，提供豐富的實(shí)習(xí)崗位。每年舉辦全國(guó)校招活動(dòng)，為新入職大學(xué)生精心設(shè)計(jì)了成長(zhǎng)路徑，幫助他們成長(zhǎng)為具備當(dāng)納利精神的“當(dāng)家人”。

　　另一方面，目前在整個(gè)公司里面有超過(guò)1/3的員工，已經(jīng)有超過(guò)10年的工作經(jīng)驗(yàn)。他們的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，是對(duì)我們企業(yè)文化和價(jià)值觀的最佳認(rèn)可。

　　無(wú)論是新入職的大學(xué)生們，還是當(dāng)資深的員工，都能在納利找到發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)方案。公司提供多樣化的培訓(xùn)，涵蓋職業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力等多方面，幫助員工在工作當(dāng)中不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)能力和職業(yè)的雙重飛躍。

　　尤為值得一提的是，我們公司在多元化這一塊做得特別好，也給予了女性員工特別的關(guān)注。目前女性員工在公司內(nèi)部的占比已經(jīng)達(dá)到了44%，而在中高級(jí)管理層當(dāng)中，女性的比例更是超過(guò)了45%，遠(yuǎn)超行業(yè)的平均水平。公司也設(shè)立了女工委員會(huì)，不僅在職業(yè)發(fā)展上為女性員工提供全方位的支持，還主動(dòng)在生活上給予她們更多的關(guān)懷，幫助她們?nèi)テ胶夤ぷ骱蜕睢?/p>

　　在企業(yè)外部，我們也同樣秉持“以人為本”的精神，堅(jiān)持回報(bào)社區(qū)和社會(huì)共成長(zhǎng)。我們相信只有為員工和社會(huì)同步提供價(jià)值，企業(yè)才能真正可持續(xù)發(fā)展。每一年我們都積極參加各類(lèi)公益活動(dòng)，如環(huán)保、公益捐助、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體等等。在自然災(zāi)害發(fā)生的時(shí)候，我們作為企業(yè)也勇?lián)?zé)任，捐物捐款。

　　我們一直踐行回報(bào)社區(qū)、與社會(huì)共成長(zhǎng)的理念?；谶@些努力，當(dāng)納利中國(guó)已經(jīng)連續(xù)五年榮獲中國(guó)100典范雇主稱(chēng)號(hào)。這是對(duì)我們?cè)趩T工關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任方面做出努力的切實(shí)肯定。與此同時(shí)，我們也是最受大學(xué)生青睞的雇主之一。希望我們一如既往推行“以人為本”的核心理念，跟客戶(hù)、員工、社會(huì)共同成長(zhǎng)，共筑美好未來(lái)。

　　主持人： 謝謝您的分享，真的感受到從員工培訓(xùn)、健康管理，包括從硬件設(shè)施的保障，我們真的是給員工帶來(lái)非常貼心、暖心的服務(wù)，才有這么多的員工能夠有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，也有優(yōu)秀女性的力量涌現(xiàn)。接下來(lái)給我們分享一下，在供應(yīng)鏈管理方面，公司是怎么實(shí)現(xiàn)的呢?

　　葉藝： 作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，當(dāng)納利一直引領(lǐng)著供應(yīng)鏈的多樣性和綠色轉(zhuǎn)型，致力于構(gòu)建一個(gè)更加公平、包容和可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)。我們長(zhǎng)期致力于發(fā)展培育多元化的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)制定嚴(yán)格供應(yīng)商的行為準(zhǔn)則，協(xié)同客戶(hù)一起進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展合作，確保每一個(gè)鏈條每一個(gè)環(huán)節(jié)都能符合我們的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　我們服務(wù)眾多海內(nèi)外的知名品牌，在供應(yīng)鏈材料源頭上進(jìn)行嚴(yán)格的把控，嚴(yán)選經(jīng)過(guò)全球森林認(rèn)證體系(FSC)或者是PEFC認(rèn)證的林業(yè)生產(chǎn)的木質(zhì)纖維原料，堅(jiān)決采購(gòu)未使用氯和氯化合物處理的紙制品，并在原材料的包材當(dāng)中積極增加可再生材料的含量。比如，我們利用含量高達(dá)89%到100%的PCW纖維的灰紙板，成功節(jié)省了約16000噸新型木纖維的消耗，這為綠色地球未來(lái)貢獻(xiàn)一份力量。

　　在生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中，當(dāng)納利積極采用了更多符合環(huán)境保護(hù)屬性的高技術(shù)和解決方案，力求最大限度減少和去除材料當(dāng)中的有害成分，降低材料消耗和污染因子。同時(shí)，我們還擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的課題專(zhuān)家和產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)。他們?cè)诠?yīng)鏈的豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備助力我們?cè)诓牧线x擇上確保安全性和環(huán)保要求。這個(gè)應(yīng)該是比我們平時(shí)環(huán)保法規(guī)的要求更高的一個(gè)水準(zhǔn)，這也是我們?cè)谶@方面持續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一個(gè)佐證。

　　同時(shí)，作為包裝聯(lián)合會(huì)的理事會(huì)成員，當(dāng)納利也積極參與多項(xiàng)中國(guó)印刷包裝行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定，不斷為行業(yè)賦能。在減碳標(biāo)準(zhǔn)、限制過(guò)度包裝、功能性包裝 (兒童防開(kāi)啟) 等方面給予了很多建設(shè)性的意見(jiàn)，踐行在負(fù)責(zé)任包裝和可持續(xù)發(fā)展包裝道路上的承諾。

　　此外，當(dāng)納利一直在積極推動(dòng)供應(yīng)商的多元化和包容性發(fā)展，通過(guò)與小型多元化企業(yè)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，為這些企業(yè)提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)了就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及社區(qū)發(fā)展，增加了供應(yīng)鏈的韌性，確保我們供應(yīng)商群體能夠更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。

　　在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們始終倡導(dǎo)綠色采購(gòu)和綠色生產(chǎn)。作為制造商和提供解決方案服務(wù)商，我們鏈接合作伙伴、供應(yīng)商和客戶(hù)，共同締造負(fù)責(zé)任的綠色供應(yīng)鏈。

　　主持人： 通過(guò)您分享我們感受到非常完善，而且很有韌性的供應(yīng)鏈體系。最后能不能跟我們分享一下，在創(chuàng)新方面當(dāng)納利中國(guó)有哪些自我驅(qū)動(dòng)的實(shí)踐?

　　葉藝： 我覺(jué)得這一路走來(lái)，創(chuàng)新一直沉淀在我們的企業(yè)文化中。因?yàn)楫?dāng)納利從單一印刷業(yè)務(wù)的提供商，這些年已經(jīng)成功蛻變成為多渠道的商業(yè)服務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)傳播解決方案的供應(yīng)商。這中間經(jīng)歷過(guò)很多次的轉(zhuǎn)型，每一次轉(zhuǎn)型其實(shí)都離不開(kāi)我們的客戶(hù)、合作伙伴、員工的全力支持和內(nèi)容升級(jí)，也離不開(kāi)我們一直以來(lái)秉持的可持續(xù)發(fā)展理念的支撐。

　　我們?cè)谌蚍?wù)超過(guò)5萬(wàn)家客戶(hù)，有93%以上都是全球的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。在過(guò)程中，我們憑借著創(chuàng)新的理念，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，高效的執(zhí)行力，更重要是“以客戶(hù)為中心“的價(jià)值觀和覆蓋廣泛的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，將每一次用戶(hù)體驗(yàn)都轉(zhuǎn)化成非常好的客戶(hù)感受，使得整個(gè)商業(yè)交流變得更加生動(dòng)和高效。

　　在綠色發(fā)展成為高質(zhì)量發(fā)展底色的今天，我們也把綠色生產(chǎn)力進(jìn)一步提升為新質(zhì)生產(chǎn)力， 將綠色創(chuàng)新理念深深植根于產(chǎn)品生命周期的每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們希望以新質(zhì)為己任，從源頭抓起貫穿始終。為了踐行這一理念，我們成立了創(chuàng)新研發(fā)中心，包括在上海的創(chuàng)新材料研發(fā)中心，以及在華南的書(shū)刊技術(shù)中心和膠印機(jī)中心。

　　我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)在研發(fā)層面緊密合作，共同開(kāi)發(fā)出一系列環(huán)保包裝的新材料，包括全降解的“融奈”系列，回收塑料的“徊坷”系列，提供包裝環(huán)保服務(wù)的“紛徹”系列，以及一系列以紙代塑的產(chǎn)品。這些創(chuàng)新的材料不僅降低了環(huán)境負(fù)擔(dān)，還為客戶(hù)提供了多元化的選擇，更重要的是讓中國(guó)制造在全球生態(tài)平臺(tái)上提升了很大的一個(gè)檔次，特別是在環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面。

　　在設(shè)計(jì)端，我們非常注重輕量化的創(chuàng)新包裝，通過(guò)減少不必要的材料使用和優(yōu)化包裝結(jié)構(gòu)，減少填充物和含氯材料的使用。這不僅能幫助客戶(hù)降低生產(chǎn)成本，提升包裝的環(huán)保性能，同時(shí)也提高了效率。 此外，我們不斷探索全新的工藝效果，在減少油墨的使用的同時(shí)保持復(fù)雜彩色印刷的同等效果。在創(chuàng)新環(huán)保效果并兼顧性?xún)r(jià)比的設(shè)計(jì)理念引領(lǐng)下，近幾年于中國(guó)“包裝之星”大賽中也斬獲了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　早在五年前，我們就率先研究出了純植物油墨、水性油墨等環(huán)保油墨。這些油墨不僅顯著減少了有害化學(xué)物質(zhì)的排放，還提高了印刷過(guò)程的安全性。特別是我們自主研發(fā)的森氧純植物油墨，它提取自大豆油、桐油、蓖麻油這些天然材料，不僅可再生，對(duì)環(huán)境友好，還有生物降解性。這是當(dāng)納利作為一個(gè)領(lǐng)先的服務(wù)商和生產(chǎn)商，在環(huán)保油墨領(lǐng)域一次非常大膽的嘗試，成功開(kāi)辟了新的賽道，引領(lǐng)了行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的潮流。

　　通過(guò)多樣的創(chuàng)新手段，當(dāng)納利不僅進(jìn)一步降低了生產(chǎn)成本和環(huán)境負(fù)擔(dān)，還顯著改善了客戶(hù)體驗(yàn)。我們深知，綠色創(chuàng)新不僅是企業(yè)的責(zé)任所在，更是推動(dòng)商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。未來(lái)，我們也將繼續(xù)秉持這樣的創(chuàng)新理念，不斷探索如何在新技術(shù)、新材料、新工藝、新模式上為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值，也為地球貢獻(xiàn)更多的綠色力量。

　　主持人： 非常感謝葉總給我們帶來(lái)的非常精彩分享，也期待在未來(lái)的日子中當(dāng)納利中國(guó)引領(lǐng)著更多中國(guó)企業(yè)，讓綠色發(fā)展共贏的可持續(xù)之花綻放更加絢爛的光彩，也非常感謝您今天接受我們的采訪，謝謝。

　　葉藝： 謝謝。