嘉德諾健康集團榮膺“中國杰出雇主2021”
嘉德諾健康集團榮膺“中國杰出雇主2021”
2021年1月25日，上海，嘉德諾健康集團（Cardinal Health）憑借在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、組織發(fā)展建設(shè)以及多個領(lǐng)域的出色表現(xiàn)榮獲由國際知名杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）頒發(fā)的“中國杰出雇主2021”認證。
這是嘉德諾中國首次參與該獎項評審并獲此殊榮。在嘉德諾，正直、創(chuàng)新、負責(zé)、包容的價值觀，以及多元化的企業(yè)文化一直指引著員工積極進取，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，打造出持續(xù)關(guān)愛、創(chuàng)新合作的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。此次獲得杰出雇主是對嘉德諾在人才發(fā)展戰(zhàn)略和組織發(fā)展建設(shè)方面的重要認可，倍感榮幸的同時我們也將不斷探索中國本土人才的培養(yǎng)與發(fā)展，不斷強化我們的員工價值主張“賦權(quán)員工成功和成長”，秉持‘成為醫(yī)療保健領(lǐng)域最值得信賴的合作伙伴’的目標(biāo)持續(xù)努力。” 嘉德諾健康集團中國區(qū)總經(jīng)理連佳女士表示。
信賴成就當(dāng)下 價值賦能未來
嘉德諾認為，只有當(dāng)員工得到重視和授權(quán)時，公司才能更好實現(xiàn)其提供改善人們健康生活的產(chǎn)品和解決方案的目標(biāo)。多年來，公司推出了多項舉措，讓員工與企業(yè)互相賦能，提高員工敬業(yè)度，共同創(chuàng)造更美好的未來。
近年來，市場環(huán)境的發(fā)展加速催化了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型的腳步，嘉德諾以更科學(xué)的績效考核“我們的談話時間”，這是一個系統(tǒng)化的績效和職業(yè)發(fā)展評估計劃，定期為員工提供反饋和輔導(dǎo)，促進員工成長，讓“員工做自己職業(yè)發(fā)展的主人”，優(yōu)化員工在各個工作場所內(nèi)、各種工作模式下的整體感受。重視員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、以多樣性和包容性的文化關(guān)愛員工，注重員工健康與福祉，強調(diào)工作與生活的平衡，積極推進數(shù)字化辦公及更靈活的辦公模式。組織與人才發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行中，讓越來越多的員工參與到企業(yè)的發(fā)展和決策過程中，積極主動地提升專業(yè)能力和資源拓展能力，為醫(yī)護人員的臨床需求、學(xué)術(shù)需求、發(fā)展及管理需求等提供全面支持，致力于成為有遠見的、能夠與醫(yī)護人員并肩作戰(zhàn)的合作伙伴。
踐行企業(yè)“關(guān)愛之翼”的承諾
嘉德諾的形象和價值觀造就了企業(yè)在市場上的口碑和增長，也讓更多員工深受影響和鼓舞，在一次次考驗中勇?lián)厝巍?020年疫情的突發(fā)是對所有企業(yè)的一次“大考”，嘉德諾迅速集結(jié)各部門成立疫情防控規(guī)劃團隊，為員工及家屬健康與安全一路保駕護航；同時，嘉德諾與中國紅十字基金會以及MAP International （國際醫(yī)療救援組織）兩家公益機構(gòu)密切合作，馳援中國的疫情防控。嘉德諾中國團隊員工亦在此特殊時期配合積極調(diào)撥、運輸物資，并通過各種途徑為保護前線醫(yī)療人員和疫情防控貢獻力量。他們身體力行地踐行著嘉德諾“關(guān)愛之翼”的企業(yè)承諾，也再次驗證了企業(yè)長期以來對員工價值觀的塑造和影響。
嘉德諾將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用專業(yè)資源，技術(shù)實力及行業(yè)影響力，用心營造一個健康、可持續(xù)、繁榮的工作環(huán)境，并制定面向未來的更廣闊的的目標(biāo)，以適應(yīng)智慧醫(yī)療等未來相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，愿與自身員工和社會各界共創(chuàng)價值，共筑美好“嘉”園，成就中國雇主品牌典范，以實際行動踐行在中國市場的承諾。
