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中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。在過去的2年，中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)收首次突破萬億元，正式進(jìn)入萬億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。

愛才集團(tuán)是一家致力于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的大型人力資源集團(tuán)，針對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)提供一站式的人事管理，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)300多個(gè)城市，年供應(yīng)能力10萬人以上，營(yíng)業(yè)額可達(dá)30億元。全方位涵蓋企業(yè)員工在工作中涉及的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)，通過靈活用工等模式幫企業(yè)升級(jí)用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

日前，愛才集團(tuán)引進(jìn)了安存科技旗下的“愛簽”電子簽約服務(wù)平臺(tái)，助推愛才集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。愛才集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉總表示：“當(dāng)前，數(shù)字化技術(shù)正在改變著我們的工作與生活方式，善用數(shù)字化武器將是必備技能。而人力資源服務(wù)的數(shù)字化發(fā)展將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素。”

辦公效率節(jié)節(jié)升 成本管理有成效

愛才集團(tuán)的工作人員每天都要與文件、審批、合同打交道，面臨的是紙質(zhì)文件到處飛、蓋章審批全國(guó)跑的現(xiàn)狀。而如何高效便捷地處理與人力資源相關(guān)的合同、文件的簽署就成了關(guān)鍵。

愛簽電子合同可以實(shí)現(xiàn)合同遠(yuǎn)程異地批量“秒簽”，合同簽署便捷，效率倍增。

同時(shí)通過多種認(rèn)證方式，對(duì)企業(yè)/員工身份信息及意愿進(jìn)行校驗(yàn)，解決了人力資源工作中異地簽署合同不能保證對(duì)方的真實(shí)身份、公章調(diào)用流程繁瑣，審批流程長(zhǎng)，簽署周期長(zhǎng)的問題，同時(shí)節(jié)約了快遞合同、人肉出差簽署合同以及合同管理帶來的金錢成本和時(shí)間成本。

全流程存證 安全可溯源

愛簽對(duì)電子合同的生成、傳遞、簽署、儲(chǔ)存、調(diào)取等區(qū)塊鏈存證，全流程可溯源查證，保障各環(huán)節(jié)滿足電子簽名法等法律法規(guī)要求，確保其全流程內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、不被篡改，是具有法律效力的電子合同。

全生態(tài)服務(wù) 提升公信力

人力資源關(guān)系網(wǎng)中，除了勞動(dòng)者、HR、公司等基礎(chǔ)角色，還涉及人力資源服務(wù)平臺(tái)、勞務(wù)派遣公司等主體，還包括仲裁委、法院、公證等司法主體。而愛簽可以為整個(gè)關(guān)系網(wǎng)中涉及身份認(rèn)證、簽字蓋章和證據(jù)存證和司法解紛環(huán)節(jié)提供一站式的全生態(tài)服務(wù)。發(fā)生糾紛之后，可以直接舉證提交至司法機(jī)構(gòu)，高效便捷的解決勞務(wù)糾紛。

愛簽電子合同能夠與主流的人力資源系統(tǒng)集成，讓用戶在自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中輕松實(shí)現(xiàn)合同簽署和管理。方便人力資源部門在不改變使用習(xí)慣下，采用電子合同來服務(wù)人事服務(wù)管理，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大有裨益。

愛簽負(fù)責(zé)人邱總這樣說：“愛簽作為安存核心服務(wù)之一，基于區(qū)塊鏈等先進(jìn)的數(shù)字化技術(shù)和強(qiáng)大的司法服務(wù)，可高效助力包括人力資源等多行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)降本增效，提升企業(yè)的公信力。”