商會資訊網給您支4招：讓您的商會新會員快速融入商協會
每個商會都希望會員越多越好，一個商會經營發展的好不好，會員的數量占很大關鍵，都希望有更多人員加入商會，擴大影響力，同時加強會員之間的交流和溝通，從另一方面來講，一個新的會員加入會增加商會的會費收入，但是會員的數量越來越多，新會員加入商會，一開始也沒有什么存在感？那么有哪些方法讓新會員快速融入商協會呢？
有以下幾條建議：
第一：可以建立商會新會員培訓
讓”新會員“更快更好地融入了商會大家庭，把商會的章程給”新會員“講明白，把商會的資源讓”新會員“了解清楚。把商會的文化傳遞到每一個”新會員“身上。
第二：做好新會員入會儀式
其實商會”新會員“的儀式感做好，要讓內心的東西在現實世界得到展現，就需要儀式感，生活需要儀式感，同樣也要把入會的”新會員“儀式感做足，讓會員有家的感覺。在很多商會里面，入會就是簡簡單單的交一個會費，在微信群里發個通知告訴大家某總加入商會，然后有活動就組織會員參加或者有機會再組織一起聚個餐。這樣的感覺完全像是一個同鄉會，而不是一個商會的加入儀式。 那么如何做好"新會員”的入會儀式呢，會員”入會的儀式。
1、凡是新會員入會，首先收集會員單位資料，隨后商會秘書處安排走訪，常務以上副會長帶隊，了解會員企業運營狀況，看是否在商會的資料庫里能夠匹配到合適的資源能夠輔助企業發展。
2.凡是新會員入會會在商會的外宣傳窗口（公眾號、微信群、商會網站）公示會員單位，并把企業的業務向所有會員宣傳，利用新媒體更好地宣傳新的會員單位。
3.把會員單位介紹在給所有參會的商會會員認識，首次參加活動的新會員的座次靠前安排，在會員大會（年會）安排集中授牌，并安排重要領導授牌。安排新會員代表發言。以示重視。
4. 考慮到商會秘書長人員有限，為了讓新會員更好更快的融入商會，老帶新是一個很好的手段，副會長或在會時間長，熱于奉獻的老會員帶新會員更好的了解商會，從儀式感到歸屬感做好鋪墊。
所以商會要“新會員”融入商會，要建立和規范一些禮儀制度，組織開展形式多樣的商會活動，傳播商會文化，增強會員之間的認同感和 歸屬感。在日常工作中加強商會文化建設，商會文化建設一方面離不開對商會會員個體文化信仰的提煉和升華，另一方面需要我們有意識地通過各種工作去培養和建立。
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