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當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟正成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P(guān)鍵力量。置身數(shù)字化發(fā)展浪潮中，煙草行業(yè)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹國家相關(guān)決策部署，扎實推進數(shù)字技術(shù)與煙草經(jīng)濟深度融合，探索走出一條符合中央要求、契合行業(yè)實際的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。

國家局推出的全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺，是推動煙草產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展的戰(zhàn)略工程，也是推進行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“最先一公里”。龍華區(qū)局（公司）響應(yīng)國家號召，順應(yīng)時代變革，緊跟國家局步伐，自2021年起便開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索之路，引入伙伴云平臺組建低代碼小組，探索數(shù)字化應(yīng)用與業(yè)務(wù)的深度融合。歷經(jīng)兩年多的時間，截至2022年底，基于低代碼平臺構(gòu)建的數(shù)字化應(yīng)用已有6個。今年，在市局的大力支持下，龍華區(qū)局（公司）繼續(xù)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入，擴展數(shù)字化應(yīng)用場景，引入低代碼平臺數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程，在數(shù)字化人才梯隊建設(shè)上更進一步，為構(gòu)建數(shù)字化矩陣加固了土壤，播種了人才，未來可期。

7月7日以來，龍華區(qū)局（公司）組建數(shù)字化專項項目組，聯(lián)合南山區(qū)局（公司）深化各類數(shù)字化應(yīng)用工作。第一階段是認(rèn)知“最后一公里”，通過低代碼平臺導(dǎo)師線上授課方式，引導(dǎo)數(shù)字化專班學(xué)員結(jié)合自身工作實際，深挖工作流程痛點難點，構(gòu)建需求場景和思維導(dǎo)圖。第二階段是塑造思維“內(nèi)部引擎”，通過直播授課和作業(yè)輔導(dǎo)，培育學(xué)員建模思維、交互思維與協(xié)作思維，幫助學(xué)員跨越思維鴻溝，流暢掌握低代碼工具與流程；第三階段是舉辦“沖刺訓(xùn)練營”，開展為期兩天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，全面提升學(xué)員的系統(tǒng)構(gòu)建能力，確保各類數(shù)字化應(yīng)用成果順利落地；第四階段是發(fā)布“數(shù)字化應(yīng)用成果”。8月19日，龍華區(qū)局（公司）聯(lián)合南山區(qū)局（公司）舉辦“學(xué)數(shù)、懂?dāng)?shù)、用數(shù)”數(shù)字化應(yīng)用成果分享會，龍華區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、伙伴學(xué)院院長胡楠、伙伴云客戶成功經(jīng)理王云鵬等多位嘉賓均出席了此次典禮，龍華區(qū)局（公司）金葉創(chuàng)客全體成員、南山區(qū)局（公司）數(shù)字化專項小組成員參加了會議，一起聆聽學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果。12名優(yōu)秀學(xué)員走上臺前，與大家分享數(shù)字化應(yīng)用成果與經(jīng)驗收獲。培訓(xùn)期間，學(xué)員們累計搭建數(shù)字化應(yīng)用50個，搭建次數(shù)達25000次。龍華區(qū)局（公司）和南山區(qū)局（公司）共有21名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，榮獲“數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理”稱號，其中8位學(xué)員憑借出色的課堂表現(xiàn)和搭建能力獲得了“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號。

學(xué)員與老師合照

龍華區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)標(biāo)兵頒獎

本次分享會涌現(xiàn)出多個業(yè)務(wù)流程改善的設(shè)計提案，例如，三員互通中增加執(zhí)法文書的記錄和統(tǒng)計分析將為內(nèi)勤人員一年節(jié)省100個小時、12313管理的數(shù)據(jù)格式一致性和自動化流轉(zhuǎn)將為管理專員和稽查員每天節(jié)省2小時、檔位查詢中增加同檔位排名靠前的商戶訂貨數(shù)據(jù)為客戶經(jīng)理節(jié)省了每家商戶5分鐘的數(shù)據(jù)查詢和解釋時間、工作審簽讓過去三天的流程提升到一天甚至半天就完成審批。

龍華區(qū)局（公司）學(xué)員分享

南山區(qū)局（公司）學(xué)員分享

龍華區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型高度重視，提出四個注重：一是注重機制建設(shè)，積極營造“學(xué)數(shù)、懂?dāng)?shù)、用數(shù)”的數(shù)字化生態(tài)；二是注重課題引領(lǐng)，聚焦關(guān)鍵指標(biāo)，激活隊伍創(chuàng)新活力；三是注重效率提升，聚焦數(shù)字應(yīng)用與業(yè)務(wù)融合，洞察隱匿痛點與機遇點，提質(zhì)增效；四是注重素養(yǎng)提升，常態(tài)化開展數(shù)字化相關(guān)培訓(xùn)，努力鍛造一支既有技術(shù)能力又具備數(shù)字化思維的高質(zhì)量人才隊伍。

龍華區(qū)局（公司）正在通過低代碼平臺為學(xué)員搭建施展才華的舞臺，將學(xué)員創(chuàng)造的數(shù)字化應(yīng)用與工作緊密結(jié)合，解決實際業(yè)務(wù)場景需求，實現(xiàn)降本增效。在分享會結(jié)束后，學(xué)習(xí)成果落地計劃隨即展開，目前為工作考核統(tǒng)計場景而生的WBS系統(tǒng)已經(jīng)上線，檔位查詢正在升級階段，其他功能模塊不久的將來也會陸續(xù)為實際工作賦能。

龍華區(qū)局（公司）低代碼小組在培訓(xùn)和融入新血液后迎來了升級，在開發(fā)邏輯及操作技巧的掌握上實現(xiàn)了進階，在數(shù)據(jù)構(gòu)建和系統(tǒng)規(guī)劃能力上擴展了認(rèn)知，龍華區(qū)局（公司）低代碼小組正式更名為低代碼數(shù)據(jù)構(gòu)建小組，小組將在伙伴云各位老師的協(xié)助下構(gòu)建龍華區(qū)局（公司）數(shù)字化應(yīng)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為現(xiàn)有功能和即將落地的新功能制定全面規(guī)劃，借此機會我們將加強業(yè)務(wù)診斷，以需求驅(qū)動迭代，拓展和深化低代碼平臺在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用，不斷推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)提高工作質(zhì)效。