沒有一個春天不會來臨——江西康展教育集團抗疫紀實
2022年10月18日，一則《關于渝水區(qū)1名密接者活動軌跡的通告》打破了新余的平靜，緊接著《關于開展區(qū)域性全員核酸檢測工作的通告》和《渝水區(qū)實行臨時性全域靜態(tài)管理的通告》兩則通告，讓新余正常生活暫停下來，同時也把新余人民的心揪了起來。
為落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，有效排除風險隱患，盡快阻斷疫情蔓延，在市委、市的堅強領導和有力部署下，新余人民上下同心，克服困難，戮力織密織牢疫情防控網(wǎng)。江西康展教育集團作為新余的大型集團企業(yè)，積極承擔社會責任，發(fā)揮社會效益，在十余天的靜態(tài)管理期間嚴格落實防控主體責任，迅速實施一系列緊急防疫及學校一萬多名師生生活保障措施。最終打贏這場硬仗，取得本輪疫情防控階段性勝利。
有一種信念叫使命擔當
2022年10月18日早上7點30分，本該充滿活力和朗朗書聲的康展聯(lián)校和總部校區(qū)在這一刻反而安靜得出奇。校園的主要路段、宿舍樓道門口多出了穿著迷彩服和掛著工牌的執(zhí)勤人員，而學生都暫時呆在宿舍進行靜態(tài)管理。
原來10月17日晚，新余市發(fā)現(xiàn)輸入性疫情，10月18日凌晨已全面打響本輪疫情防控戰(zhàn)役。江西康展教育集團董事長黃文兵接到上級通知后，立即召開集團高層領導會議，啟動疫情防控應急處置機制。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方資源，全力保障好學生和教職工的生產(chǎn)生活。
會上，黃文兵董事長對于本輪防疫工作任務層層壓實責任、層層落實任務、層層傳導壓力，對在防疫工作中存在工作不力、失職失責的，依法依規(guī)嚴肅追責問責。
黃文兵董事長指出：我們堅信，只要我們統(tǒng)一行動聽黨指揮、科學嚴謹從嚴防控、攜手同行共抗疫情，一鼓作氣筑起防控銅墻鐵壁，一定能夠打贏這場疫情防控戰(zhàn)役！
黃文兵董事長強調(diào)：沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨！我們一起加油！
會議結(jié)束后，康展教育集團所屬各部門、子公司、直營學校、事業(yè)部也緊急召開疫情防控工作調(diào)度部署會，及時部署疫情防控工作，尤其是各直營學校負責人對防疫工作進行了耐心講解和精心部署，嚴格落實校園疫情防控措施，堅決筑牢校園疫情防線。
抗擊疫情使命擔當在肩，筑牢防線先鋒一往無前。
有一種關懷叫難以忘懷
康展教育集團在新余有4所直營學校，學生一萬余人，是新余本輪疫情防控戰(zhàn)役的重點區(qū)域，集團時間嚴格按照《關于從嚴從實做好當前疫情防控工作的通告》的各項規(guī)定，暫停學校的線下教學，實行封閉式管理。
在靜態(tài)管理的13天里，新余市各級領導多次來集團檢查督導疫情防控工作。
10月18日上午，新余市人力資源和社會保障局副局長劉家迪、科長姚學道，深入康展教育集團檢查督導疫情防控工作。對學校封閉管理、核酸檢測、學生情緒、生活物資、校園消殺等疫情防控工作做了詢問和了解，并提出疫情防控工作要求。黃文兵董事長表示，康展教育集團各學校將不折不扣地落實市人社局等上級主管部門的疫情防控工作要求，切實做好“十個必須”工作。
10月21日下午，市副市長陳文華在市人社局職建科科長姚學道等隨同下，采取“明察暗訪”方式來到江西新余康展高級技工學校檢查督導靜態(tài)管理期間學校疫情防控工作。對學校靜態(tài)管理期間疫情防控等工作給予了充分肯定，提出要進一步壓實疫情防控包保責任制，實行網(wǎng)格化管理等要求。
10月23日，市人社局副局長劉家迪等暗訪康展聯(lián)校靜態(tài)管理并提出了更加嚴格的工作要求，如：讓學生“在寢室要動起來，寢室外要靜下來”，學校要扎實做好疫情防控后勤保障和學生心理疏導等各項工作。落實市人社局等有關部門的疫情防控工作要求，切實做好“十個必須”工作。
新余市各級領導一系列的檢查督導對康展教育集團的疫情防控工作起到了積極的促進作用。使集團的疫情防控工作落到實處，做到細處。
有一種責任叫勇于擔當
在嚴峻復雜的疫情形勢下，在康展的戰(zhàn)疫之路上，學校黨組織和廣大黨員教師們時間站出來、頂上去，積極響應，沖鋒在前，在疫情線高舉黨旗，以責任與擔當堅守崗位，以實際行動和病毒“賽跑”，用愛與奉獻來守護師生，構筑抗疫的“銅墻鐵壁”，用愛發(fā)聲，溫暖康展與新余。
由于疫情突發(fā)，康展教育集團有的黨員被靜態(tài)管理在自家社區(qū)里，但他們也不忘自己的身份，嚴格按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，回歸社區(qū)，積極參與小區(qū)疫情防控志愿服務，比如老黨員志愿者章榮鏵、簡培智老師，汽車工程學院黨員袁偉、信息傳媒學院黨員陳華林、交通智造學院黨員胡麗老師等在康展聯(lián)校黨支部書記張艷艷感召、帶動和鼓勵下，積極參加團市委組織的志愿者行動，用實際行動踐行初心使命，協(xié)助社區(qū)做好小區(qū)封控、相關場所關停、核酸檢測動員、小區(qū)志愿服務、特殊人群服務等工作，將責任扛在肩上。
此外集團要求直營學校主要領導和職能部門主要負責人24小時保持通訊暢通；校級領導每天帶領各職能處室負責人深入學生宿舍，與學生交流，引導學生保持良好心態(tài)；班主任和任課教師還負責指導學生打掃環(huán)境衛(wèi)生和開展娛樂活動；教務部門組織經(jīng)驗豐富的教師準備線上教學課程，實施線上教學。
后勤部門做好防疫物資清查，對過期物資及時處理，不足物資及時補充。積極穩(wěn)妥地做好學校隔離室及防疫物資準備工作，組織人員對校園定期進行全面消殺，為全體師生打造一個良好安全的生活環(huán)境。
高技部黎戀、蘇明兩位老師，汽車工程學院楊昌東等幾位老師，交通智造學院黃毛毛老師......康展教育集團教職工以各種方式陪伴在學生身旁，將責任寫進溫暖，將大愛寫進學生心中，與學生共度抗疫時光。
10月22日凌晨，學生已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)，但在康展聯(lián)校東興校區(qū)與隔壁企業(yè)之間的通道上卻異常繁忙。10月21日下午四點左右，東興校區(qū)兩棟學生宿舍樓、師生食堂、綜合辦公樓突然發(fā)生停電故障。最后經(jīng)集團公司黃文兵董事長多方協(xié)調(diào)，袁新華副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場指揮，康展職教廖小鋒總經(jīng)理堅守搶修前沿陣地，學校后勤處連夜從倉庫尋找、搬運電纜，汽車工程學院組織十多名老師連夜幫助鋪設300多米的電纜，直到22日凌晨1：50恢復了正常通電，他們的艱辛付出，贏得了師生一致稱贊。
有一種幸福叫云端的溫暖
在團結(jié)友愛的群體中，每一個個體都不會被遺忘。
學生在學校靜態(tài)管理期間，除了老師，最擔心學生的就是家長了。為了避免眾多家長擔心，穩(wěn)定家長不安情緒，江西新余康展高級技工學校通過微信公眾號等新媒體及時發(fā)布“致家長的一封信”，將學校疫情防控情況和學生在校情況向家長們匯報，號召家校同心，師生同行，共同抗疫。
靜態(tài)管理期間，康展聯(lián)校還積極組織師生參加市委宣傳部組織的抖音視頻大賽。在此期間，康展聯(lián)校電子商務學院學生在2022年第十屆全國“博導前程杯”電子商務運營技能網(wǎng)絡競賽中，榮獲“數(shù)據(jù)分析”，“電商運營”兩個賽項共3個二等獎，5個三等獎，4個優(yōu)秀獎。另外，各學院、各專業(yè)部領導和班主任每天下午和晚上深入學生宿舍“一對一、面對面”，有針對性地做好個別學生心理疏導和輔導、關注學生身心健康。如黨員志愿者、護理美容院院長林玉梅，總部校區(qū)的黨員志愿者、黨支部副書記晏海春，總部校區(qū)志愿者鄒建國教師等通過線上或線下的方式給學生講解心理知識、做心理疏導。
靜態(tài)管理期間，康展聯(lián)校專門成立了活動領導小組，保證學生“分樓層、分班級、分時段、分區(qū)域、有指揮、嚴管理”的前提下，適度有序組織開展“寢室外動起來”。通過跳繩、羽毛球、兵乓球接力、踢毽子、丟沙包、武術等方式活躍學生校園生活，豐富學生室內(nèi)、外文化娛樂活動。
10月28日，高新區(qū)、渝水區(qū)、仙女湖區(qū)發(fā)布《關于解除臨時性全域靜態(tài)管理有序恢復生產(chǎn)生活秩序的通告》，10月31日零時，解除靜態(tài)管理，恢復常態(tài)化管理。康展教育集團恢復正常工作秩序，旗下學校有序復課。康展教育集團在這場突如其來的歷時13天的戰(zhàn)“疫”中，統(tǒng)一指揮、調(diào)度有方、團結(jié)協(xié)作、連續(xù)作戰(zhàn)，終于取得了階段性勝利！充分體現(xiàn)了康展教育集團全體師生的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，體現(xiàn)了全體教職員工的大無畏精神、主人翁精神和集體主義精神。
當前，疫情形勢依然嚴峻復雜，康展教育集團將認真總結(jié)經(jīng)驗和戰(zhàn)法，查找不足和問題，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項。在全市進入常態(tài)化疫情防控階段后，依然保持清醒的頭腦，依然厲兵秣馬，絕不會有絲毫的麻痹大意思想和松懈厭戰(zhàn)情緒，一如既往地嚴格貫徹執(zhí)行上級的有關疫情防控政策，以認真負責、勇于擔當?shù)木駷閹熒鷦?chuàng)造健康安全的良好環(huán)境。
