DHL快遞連續(xù)八年榮膺“大中華區(qū)最佳職場”
昨日，全球知名的職場文化與人力資源管理咨詢公司——卓越職場?研究所在上海舉行了“2022年大中華區(qū)最佳職場”頒獎典禮，DHL快遞躋身第二名，并連續(xù)第八年入選該榜。
“2022年對于航空貨運行業(yè)來說是極具挑戰(zhàn)的一年，也讓這份殊榮更顯珍貴與分量，我們倍感驕傲！”DHL快遞中國區(qū)人力資源副總裁李洲表示。“無論疫情前后，DHL快遞持續(xù)投資人員發(fā)展的政策始終都未改變。員工和組織的相互成就和彼此奔赴，是實現(xiàn)人員和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎和最好的格局，也是DHL快遞不變的初心和使命?！?/p>
DHL快遞中國區(qū)通過完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，持續(xù)開展“國際認證專家”、“卓越主管”和“六項領導力”等線上線下學習項目，配套內(nèi)部跨崗、跨區(qū)域發(fā)展的多種政策，為員工提供豐富的成長發(fā)展通路，每個人都可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展階段，尋找到符合自身需求的學習資源。
此外，DHL快遞中國區(qū)始終積極推動多元文化建設，充分賦能女性職場，尊重代際差異，淡化權威管理，重視雙向溝通，持續(xù)完善福利待遇。
企業(yè)對待員工的態(tài)度，決定了員工對待企業(yè)的態(tài)度。2022年卓越職場?研究所“最佳職場”綜合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，DHL快遞在公司形象、企業(yè)公平、參與度和團隊等多項維度上均獲得員工接近滿分的高度評價。在2022年“卓越雇主品牌云端論壇”上，DHL快遞中國區(qū)榮膺“最具員工影響力雇主”，成為本次評選中唯一一家獲獎的物流企業(yè)。
在雙向奔赴中，員工也收獲了榮譽和認可，取得了事業(yè)上的長足發(fā)展。2022年，DHL快遞中國區(qū)多名快遞小哥獲得省級“五一勞動獎章”，來自廣州番禺的內(nèi)勤員工榮獲“全國交通技術能手”稱號。這是交通運輸行業(yè)高技能人才的最高榮譽，國際快遞企業(yè)僅一人當選。
卓越職場?研究所“最佳職場”評選是業(yè)內(nèi)規(guī)模最大、最具權威性的優(yōu)秀職場評選之一。2022年，來自中國大陸、香港特別行政區(qū)和中國臺灣地區(qū)的250多家企業(yè)的10余萬名員工參與了對領導力、企業(yè)文化和信任度等方面的評估。
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DHL—服務全世界的物流企業(yè)
DHL是服務全世界的物流企業(yè)。DHL各事業(yè)部提供完整的物流服務系列，包括國內(nèi)和國際包裹遞送、電子商務運輸和履約解決方案、國際快遞、公路、航空和海洋運輸以及工業(yè)供應鏈管理。DHL在全球超過 220 個國家和地區(qū)擁有約 39.5萬名員工，將世界各地的個人和企業(yè)安全可靠地連接起來，實現(xiàn)可持續(xù)的全球貿(mào)易流。憑借針對增長型市場和行業(yè)（包括科技、生命科學與醫(yī)療保健、工程、制造和能源、汽車和零售業(yè)）的專業(yè)解決方案，DHL被公認為“The logistics company for the world”（服務全世界的物流企業(yè)）。
DHL隸屬于德國郵政敦豪集團。集團在2022年營業(yè)收入超過 940億歐元。集團始終致力于通過可持續(xù)的商業(yè)實踐和社會環(huán)保承諾，為全球發(fā)展積極助力，并力爭在2050年實現(xiàn)物流凈零排放。
