藍領市場調(diào)整升級 優(yōu)藍國際數(shù)字化領跑
在數(shù)字化的大潮之下，人才行業(yè)的商業(yè)模式已然出現(xiàn)重大變革。在眾多同業(yè)之中，優(yōu)藍國際最為特殊，不僅是早早引入數(shù)字化轉型賦能全環(huán)節(jié)，更是在中國深耕藍領人才市場的企業(yè)。這樣一間企業(yè)，憑借優(yōu)秀的戰(zhàn)略，在不久前正式遞表港交所，有望實現(xiàn)IPO。
藍領人才市場升級，政策透露重要信號
隨著中國經(jīng)濟持續(xù)壯大和產(chǎn)業(yè)格局的提升，企業(yè)對藍領人才的需求正在發(fā)生改變，以往的低技術藍領職缺將逐步減少，轉而招聘大量高精技術掌握的優(yōu)質藍領人才。
為了應對行業(yè)升級的轉型，國家政策逐漸引導與鼓勵人力資源服務業(yè)發(fā)展，尤其是藍領人才的培育。早在2019年，中國政府便頒布了《國家職業(yè)教育改革實施方案》，致力于在未來五到十年內(nèi)建立「政府統(tǒng)籌管理，社會多元辦學」的職業(yè)教育體系模式。 到了2021年，為了鼓勵民間資本參與中國職業(yè)教育體系的發(fā)展，政府發(fā)布《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》，可見其重視藍領人才培育的重視程度。 此外，2022年4月，修訂后的《中華人民共和國職業(yè)教育法》更是強調(diào)了職業(yè)教育的地位，表示職業(yè)教育與普通教育同等重要。
藍領職業(yè)人才相關市場成為未來的關鍵賽道，而優(yōu)藍國際憑借其數(shù)字化賦能，成為市場高質量發(fā)展的中流砥柱。
優(yōu)藍國際以數(shù)字化賦能，領跑藍領人才市場
綜合數(shù)字化與專業(yè)化賦能，優(yōu)藍國際正引領中國藍領人才市場的高質量發(fā)展。憑借其深厚的行業(yè)經(jīng)驗和全面的服務體系，優(yōu)藍國際已經(jīng)成為國內(nèi)外眾多企業(yè)和個人的值得信賴的合作伙伴。
在人才招聘領域，優(yōu)藍國際憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、龐大的人才庫資源以及精準的招聘策略，為企業(yè)提供高素質人才，有效提高招聘效率、質量，并降低人力資源成本。借助數(shù)字化管理能力和專業(yè)的人力資源服務團隊，優(yōu)藍國際為企業(yè)提供全方位的薪酬管理和福利保障服務，確保企業(yè)及員工的權益得到充分保障。
在人才培訓方面，優(yōu)藍國際展現(xiàn)了其獨特的優(yōu)勢。依靠強大的師資隊伍和先進的培訓設施，公司為人才的成長提供了有力支持。此外，優(yōu)藍國際致力于與行業(yè)協(xié)會和職業(yè)教育機構合作，共建職業(yè)教育培訓平臺，為藍領人才提供多樣化的技能培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢及就業(yè)服務等全方位支持，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。同時，公司還與各大企業(yè)緊密合作，為其提供定制化培訓服務，助力企業(yè)提升核心競爭力。
優(yōu)藍國際正憑借數(shù)字化與專業(yè)化的雙重賦能，成為中國藍領人才市場的領頭羊，并帶領中國藍領人才行業(yè)邁向高質量發(fā)展。在未來，優(yōu)藍國際也計劃將繼續(xù)致力于為企業(yè)和個人提供全方位的人力資源服務，共同推動中國經(jīng)濟的繁榮與進步。
我們認為，優(yōu)藍國際在行業(yè)內(nèi)處于領先地位，并通過科技賦能和服務優(yōu)化增強自身的核心競爭力。加之行業(yè)市場優(yōu)勢明顯，是政策面特別利好的項目，可以等待完成聆訊后持續(xù)跟蹤，考慮打新。
