中財商學(xué)院 -睿正咨詢《2023中國金融業(yè)人才管理實踐白皮書》成功發(fā)布
2023年10月28日，中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院暨M(jìn)BA教育中心成立二十周年企業(yè)家論壇在中央財經(jīng)大學(xué)順利召開。中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長兼MBA教育中心主任林嵩教授，中國民生銀行人力資源部總經(jīng)理龔志堅，寧德時代副總經(jīng)理、董秘蔣理，方正證券副總裁吳珂，匯豐科技中國區(qū)運營總監(jiān)葉明希，睿正咨詢副總經(jīng)理謝健喬，中央財經(jīng)大學(xué)綠色國際金融研究院院長王遙，大唐電信科技股份公司原副總裁蔣昆等嘉賓圍繞“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)背景下行業(yè)企業(yè)治理與人才發(fā)展”發(fā)表了主題演講，現(xiàn)場近200位來自知名金融企業(yè)的人力資源高層管理者和相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者參加，另有超過10,000人在線參與了本次企業(yè)家論壇。會議由中央財經(jīng)大學(xué)MBA教育中心副主任兼商學(xué)院副院長朱飛教授主持。
論壇上，同時發(fā)布了中財-睿正聯(lián)合研究《2023中國金融業(yè)人才管理實踐白皮書—新時代、新邏輯和新人才管理之道》，中財商學(xué)院林嵩教授、朱飛教授，睿正咨詢謝健喬作為聯(lián)合研究團(tuán)隊代表，共同揭幕發(fā)布。
作為本聯(lián)合研究項目首席專家，朱飛教授簡要介紹了本項目的緣起、目標(biāo)、發(fā)展歷程和研究成果及其轉(zhuǎn)化落地情況。朱飛教授表示，中財商學(xué)院一直致力于做根植于真實商業(yè)世界的研究，解決真正的問題，創(chuàng)造真正的價值。中財商學(xué)院-睿正咨詢聯(lián)合發(fā)起的“中國金融業(yè)人才管理實踐追蹤研究”項目歷經(jīng)六年的研究和轉(zhuǎn)化沉淀，切實體現(xiàn)了這一宗旨。
謝健喬副總經(jīng)理作為本次合作研究團(tuán)隊的睿正咨詢首席專家，發(fā)表了題為《數(shù)智化時代π型人才隊伍建設(shè)》的主題演講。她首先介紹了雙方的聯(lián)合研究歷程，睿正與中財自2016年底開展聯(lián)合研究，迄今已成功發(fā)布了三期人才管理實踐白皮書，沉淀了11503位金融企業(yè)管理者深度數(shù)據(jù)，并在80個咨詢項目中探索落地，讓最新的學(xué)術(shù)研究，落地在中國企業(yè)富有生機(jī)的蓬勃實踐中，綻放果實。
面對著充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境和全新挑戰(zhàn)，2023白皮書圍繞“組織韌性”“人力資源長期主義”“π型人才”“事件論”“工作體驗”“生涯適應(yīng)力”六大話題對新時代人才管理實踐進(jìn)行探討，以期為金融企業(yè)提供更多前瞻性的解決思路。謝健喬還對本期白皮書提出的“π型人才”模型及落地方法論進(jìn)行了深入解讀，以深刻的專業(yè)洞見助推金融企業(yè)人才隊伍的復(fù)合化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
參與論壇的金融企業(yè)人力資源高層管理者和相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者表示，《2023年中國金融業(yè)人才管理實踐白皮書》數(shù)據(jù)扎實、內(nèi)容豐富、觀點深入，特邀嘉賓的精彩主題演講，發(fā)人深省，富有前瞻性和指導(dǎo)性。接下來，中財-睿正聯(lián)合研究團(tuán)隊還將開展系列線上及線下活動，進(jìn)一步分享和研討研究成果，敬請關(guān)注。
