熱烈祝賀！彩虹集團榮獲2023四川省民營企業社會責任領先企業
1月11日，四川省工商業聯合會（省商會）十二屆三次執委會議在成都召開。會上發布了《四川省民營企業社會責任報告（2023）》及社會責任領先的50家民營企業名單。
彩虹集團成功入選2023四川省民營企業社會責任優秀企業案例并上榜社會責任領先50家民營企業名單。
彩虹集團總經理劉斌出席本次會議，并上臺領取了“2023四川省民營企業社會責任領先企業”獎牌。
據《四川省民營企業社會責任報告（2023）》指出，我省民營企業履責水平穩步提升。自2020年以來，四川省民營企業社會責任發展指數從523.1分上升至537.4分。四川民營上市公司ESG（環境、社會和公司治理）平均得分為558.1分，高于全國平均水平，多數民營上市公司建立了ESG治理體系。
報告還首次編制“2023四川民營企業社會責任領先企業分析報告”和“2023四川民營上市公司ESG專題報告”，形成50家領先企業榜單，并新增5個優秀企業家案例和10家優秀企業案例。
優秀企業案例名單
領先企業50家名單（部分）
聚焦“五堅五力”戰略
推動彩虹可持續發展
作為一家民營企業，彩虹集團全面履行企業社會責任,聚焦“五堅五力”戰略，傳承“以人為本，以奮斗者為核心，共建和諧企業，共謀企業發展，共享發展成果”的核心價值觀，公司、股東、員工、集體和社會利益協調統一，相關利益方發展共贏，堅持團結、和諧、開拓、創新的企業精神，推動企業可持續發展。
1、堅固科技創新，著力企業高質量發展
加快企業數字化轉型步伐，加快推動產業結構調整升級，加快形成企業自主核心技術和知識產權，截止2022年底，公司共申報專利477項，已授權的專利有382項，現共擁有6個有效發明專利。公司主導和參與起草修訂國家及行業標準共47項，其中國家標準31項，行業標準16項。
2、堅持用戶至上，傾力企業高品質發展
努力提高用戶的生活品質，努力提高用戶的體驗需求，努力提高用戶的服務滿意度。
3、堅實人才戰略，竭力企業創新性發展
聚力人才引進，聚力能力提升，聚力員工關愛。
彩虹集團總經理劉斌在成都大學招聘會現場
4、堅決生態優先，助力企業綠色化發展
強化安全生產，強化職業健康，強化綠色生產，2022年5月公司順利通過能源管理體系認證，12月被授予綠色領跑企業，2023年2月被評為2022年度國家級綠色工廠，并通過了成都市健康企業驗收。
5、堅守社會責任，致力企業可持續發展
聚焦鄉村振興，公益慈善精準幫扶，聚焦志愿服務，傳遞愛心傳播文明，聚焦“我為群眾辦實事”，積極推進社區發展治理工作。
彩虹集團「慈善一日捐」活動現場
彩虹集團始終將社會責任管理作為公司可持續發展的重要支撐。
早在2019年就建立了全集團覆蓋的可持續發展的組織架構，成立了社會責任管理小組，將企業的發展戰略與ESG融為一體，建立起企業自身的社會責任管理體系，并融入到管理的各個環節中，成為企業可持續發展的重要支撐。
未來，彩虹集團將持續完善ESG工作機制，推動ESG理念融入企業經營管理的全過程，在促進企業治理更加規范的同時，最終推動企業實現更高質量的發展，并為社會的可持續發展貢獻彩虹力量。
